پیشینه تحقیق ومبانی نظری مدیریت استراتژيک منابع انسانی

پیشینه تحقیق ومبانی نظری مدیریت استراتژيک منابع انسانی
استراتژيک, انسانی, پیشینه, پیشینه تحقیق ومبانی نظری مدیریت استراتژيک منابع انسانی, تحقیق, دانلود پیشینه تحقیق ومبانی نظری مدیریت دانش, مدیریت, منابع, نظری, ومبانی

رفتن به سایت اصلی

پیشینه تحقیق ومبانی نظری مدیریت استراتژيک منابع انسانی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : ووردنوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد صفحه : 84 صفحه
 قسمتی از متن word (..doc) :  
‏مدیریت استراتژيک منابع انسانی‏م‏قدمه‏ ‏ما اغلب از نظر منابع نظير سرمايه، زمين، انرژي، تجهيزات و… با محدوديت رو به رو هستيم ولي با داشتن منبع عظيم و نامحدود چون قدرت خلاقيت و نوآوري مي توان برگ برنده اي در بازارهاي رقابتي داشت و بر پايه آن دنياي بهتري را ساخت. لذا مديريت منابع انساني قسمتي عمده از قلمرو علم و هنر مديريت را تشكيل مي دهد كه با نگرشي استراتژيك به آن به يك انديشه آينده نگر، ‏‌‏نوآور و تحول گرا دست پيدا خواهيم كرد و بر نقش وظايف منابع انساني در جذب و تامين منابع انساني، ‏‌‏پرورش و بهسازي، ‏‌‏حفظ و نگهداري و بالاخره به كارگيري بجا و موثراين منبع مهم استراتژيك بيش از پيش پي خواهيم برد. پس بايد به سطح فعاليت منابع انساني توجه زيادي داشت تا سازمانها دراين موقعيت حساس رقابتي حفظ شوند و آن را از وظايف اداري به سوي همسو شدن (‏‌‏شريك شدن) با سطح استراتژي كسب و كار و به عنوان يك تصميم گيرنده مهم ارتقا داد.‏ ‏فلسفه مديريت منابع انساني‏، ‏اجراي مأموريت سازمان و‏ ‏كام‏ی‏ابي آن را در‏ ‏گرو وجود‏ ‏كاركنان به مثابه ارزشمندترين عنصر‏ ‏سازمان‏، ‏پيوند بين سياستها و فر‏آ‏يندهاي منابع‏ ‏انساني با هدفها و طرحهاي استراتژيك، حاكميت فرهنگ و‏ ‏ارزشهاي سازماني و سرانجام، هدفهاي مشترك و يك پارچه در ميان همگان مي داند‏.‏2-1-2) تعریف مدیریت منابع انسانی‏مدیریت منابع انسانی، مدیریت انسانها را درحدود رابطه کارمند-کارفرما مدنظردارد. این مدیریت عموما بایکی ازدو منظور” استفاده کارا ازانسانها دردستیابی به اهداف استراتژیک سازمان” یا ” ارضای نیازهای فردی کارکنان ” صورت می گیرد (نوری، 1381).‏مديريت منابع انساني را شناسايي‏‌‏، انتخاب، ‏‌‏استخدام، تربيت و پرورش نيروي انساني به منظورنيل به اهداف سازمان تعريف كرده اند (سعادت، 1390).‏هم چنين عبارتست از مدیریت واداره استراتژیک وپایدار با ارزشترین دارایی های شرکت یا سازمان یعنی کارکنانی که در یک جا کار می کنند ومنفرداً در کنار هم به سازمان در وصول به اهدافش کمک می کنند. استوری
 

  • پاورپوینت در مورد عرفان اسلامی

    پاورپوینت در مورد عرفان اسلامی اسلامی, پاورپوینت, پاورپوینت در مورد عرفان اسلامی, دانلود پاورپوینت در مورد عرفان اسلامی, عرفان, عرفان اسلامی, مورد رفتن به سایت اصلی پاورپوینت در مورد عرفان اسلامی لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل…

  • تحقیق در مورد لامپ ها

    تحقیق در مورد لامپ ها تحقیق, تحقیق در مورد لامپ ها, دانلود تحقیق در مورد لامپ ها, لامپ, لامپ ها, مورد, ها رفتن به سایت اصلی تحقیق در مورد لامپ ها لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : ووردنوع فایل…

  • تحقیق در مورد بيوشيمي ذرت 66 ص

    تحقیق در مورد بيوشيمي ذرت 66 ص 66, بيوشيمي, بيوشيمي ذرت 66 ص, تحقیق, تحقیق در مورد بيوشيمي ذرت 66 ص, دانلود تحقیق در مورد بيوشيمي ذرت 66 ص, ذرت, ص, مورد رفتن به سایت اصلی تحقیق در مورد بيوشيمي…

  • پرسشنامه اعتماد عمومی

    پرسشنامه اعتماد عمومی اعتماد, پرسشنامه, پرسشنامه اعتماد عمومی, دانلود پرسشنامه اعتماد عمومی, عمومی رفتن به سایت اصلی پرسشنامه اعتماد عمومی لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : ووردنوع فایل :  word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد صفحه…

  • تحقیق در مورد ورزشهای مناسب برای صافی کف پا و کمر درد 55 ص

    تحقیق در مورد ورزشهای مناسب برای صافی کف پا و کمر درد 55 ص 55, برای, پا, تحقیق, تحقیق در مورد ورزشهای مناسب برای صافی کف پا و کمر درد 55 ص, دانلود تحقیق در مورد ورزشهای مناسب برای صافی…